jerry08 a écrit:Pas d'accord avec toi,Douzy .
Il est evident qu'un ouvrier aura du mal a demissionner sur un simple desaccord avec son superieur dans une usine ou un magasin par exemple .
mais un cadre salarié du niveau d'un entraineur devrait demissionner s'il n'est plus en accord avec son N+1 ou son patron , qui plus est quand il realise avec son club un parcours exceptionnel .
Et la, sa parole totalement libérée ,est beaucoup plus forte .
Il me semble que depuis quelques mois, les demissionaires peuvent beneficier de l'allocation de Pole Emploi mais je ne suis pas sur .
les démissionnaires ne bénéficent pas systématiquement de l allocation chomage....on peut démissionner mais en
méme temps il faut prouver que c est pour préparer un projet de reconversion...
le gouvernement en a fait une grosse publicité mais c est du vent , la commission paritaire de pole emploi
doit donner son accord..
par ailleurs en ce qui concerne la rupture conventionnelle il faut d abord que les 2 parties soient d accord et ensuite
on ne doit pas oublier que Tambouret avait un contrat CDD de 2 ans...
alors pour info je précise qu il est impossible de procéder à une rupture conventionnelle pour un CDD